Talent Manager Traineeships

40 Leusden
Delen:

Akkodis Academy heeft een andere visie op talent. Wij kijken vooral naar wie onze talenten zijn, naar hun sterke punten, motivatie en denkstijl. Want als onze talenten in zichzelf geloven, kunnen ze alles worden wat ze willen zijn. Dat is dé essentie van de traineeships die wij ontwikkelen. Daarmee dragen wij bij aan een slimme en duurzame toekomst. En als Talent Manager Traineeships lever jij hier samen met Janneke, Fere, Sabine en Wieke een cruciale bijdrage aan.

Wat ga je doen als Talent Manager Traineeships?

Als Talent Manager zorg jij ervoor dat onze trainees het maximale uit zichzelf weten te halen. Elke dag ga jij met hen in gesprek over hun kwaliteiten, doelen en uitdagingen. Je daagt ze uit, motiveert, signaleert, confronteert en geeft op praktische wijze leiding en advies. Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor de klanten, waar jouw trainees werkzaam zijn. Je ontzorgt de klanten en adviseert in de begeleiding en ziet tegelijkertijd commerciële kansen wanneer die zich in een gesprek voordoen. Als jij een perfecte balans weet te creëren tussen commercie en mensgerichtheid is deze functie jou op het lijf geschreven!

Hoe ziet een typische dag van een Talent Manager eruit?

Als Talent Manager ben jij elke dag bezig om het beste uit mensen te halen. Je ziet jouw trainees, mede door jouw begeleiding en praktische tips, elke dag weer groeien en dat geeft voldoening. Vandaag maak je kennis met een trainee die volgende week start met het traineeship. Je peilt de verwachtingen en de ontwikkelbehoefte. In het gesprek zie je de potentie en gedrevenheid en je hebt meteen al wat ideeën voor de begeleiding. Je handen jeuken om hiermee aan de slag te gaan!

Daarna stap je in de auto, want jouw trainees zijn werkzaam in een behoorlijk uitgestrekte regio. Je belt onderweg nog een paar trainees en klanten om te horen hoe het gaat. De eerste afspraak is een driehoekgesprek met een trainee en de opdrachtgever. Luisteren, spiegelen, doelen stellen en afstemming zijn in dit soort gesprekken sleutelwoorden. Tijdens het gesprek vang je op dat op een andere afdeling een soortgelijke rol vrijkomt. Omdat jij zo proactief bent, loop je na het gesprek, de desbetreffende afdeling op en maak je een afspraak om hierover in gesprek te gaan met de teamleider. Jouw volgende afspraak is een eindpresentatie van een trainee die je de afgelopen 2 jaar hebt begeleid. Je weet nog hoe de trainee binnenkwam; wat onzeker en zoekend. Nu staat diegene vol zelfvertrouwen de adviezen voor een verbetervoorstel aan het management te presenteren. Het vaste contract en een promotie die de trainee hiermee binnensleept is mede aan jouw begeleiding te danken!

Als je naar huis rijdt, denk je terug aan deze topdag. Vandaag ben je als Talent Manager een vraagbaak, coach, troubleshooter, sparringpartner en adviseur geweest voor zowel de trainees, de klanten als voor je collega’s. Je geniet van de diversiteit en de uitdaging die deze rol te bieden heeft!

Wat heb je nodig om te starten als Talent Manager Traineeships?

  • Je denkt in kansen en oplossingen en hebt minimaal een HBO denk/werk niveau
  • Je hebt al ervaring met vraagstukken rondom personeel en/of (talent)development
  • Je bent gedreven, kan snel schakelen en krijgt mensen in beweging
  • Je bent praktisch ingesteld en bent op je plek binnen een commerciële organisatie
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B en bent bereid om jouw trainees op locatie te bezoeken

Wat bieden wij jou?

  • Een dynamische baan waarin je zelf ook elke dag nog blijft leren
  • Een enthousiast team waarin successen (groot of klein) gevierd worden
  • Direct een vast contract voor 32, 36 of 40 uur per week
  • Een passend salaris, laptop, telefoon en leaseauto
  • Een interessant incentive regeling!

What’s next?

Solliciteer direct en wij nemen z.s.m. contact met je op! Als je nog wat meer informatie wil, kan je altijd bellen of appen met Martijn via 06-34633742 of stuur een mailtje via martijn.bergman@akkodisgroup.com.

Delen:

Heb je nog vragen?

Neem dan contact op met Martijn, hij beantwoordt graag al je vragen!

En nu? Solliciteren natuurlijk!

Direct solliciteren

Ben jij onze held van morgen?

Of je nu je hele carrière al voor jezelf hebt uitgestippeld, of juist nog op zoek bent naar wat je wilt:
ons doel is samen met jou te onderzoeken wat bij jou past.